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Esta Licenciatura en Administración, tiene como objetivo fundamental que sus egresados puedan: Adquirir habilidades, destrezas y actitudes referentes a los ámbitos administrativos, contables, matemáticos, legales, educativos, tecnológicos y de investigación necesarios para proponer, diseí±ar y desarrollar técnicas administrativas, contribuir a la investigación de los principales procesos, prácticas y hechos administrativos. Adquirir una solida formación que les permita detectar, planear y encarar retos administrativos actuales y por venir.
Perfil del Egresado
El egresado de la licenciatura de administración en 18 meses,  poseerá los conocimientos, las habilidades, las actitudes y los valores que de manera enunciativa más no limitativa los cales  se seí±alan a  continuación:
Conocimientos
El proceso de producción, su administración e implementación de la calidad total en cada una de las operaciones que lo componen.
- Principios Teóricos que fundamentan las Administración.
- Elementos, fases y operaciones que conforman el proceso administrativo, así como las técnicas de reclutamiento y administración de los recursos humanos.
- Fundamentos teóricos y practico metodológicos de la contabilidad y su relación con la administración así como la estimación de propuestas y la definición de puestos y salarios.
- Fundamentos del funcionamiento de la economía nacional e internacional.
- Bases metodológicas para la investigación e implementación de tecnología en su quehacer profesional.
- Bases y marcos legales que norman las relaciones mercantiles, laborales y fiscales de la empresa u organización
- Fundamentos teóricos y práctico metodológicos de las finanzas y del sistema financiero Mexicano.
Habilidades
- Administración de empresas y organizaciones.
- Coordinación, manejo y optimización de recursos.
- Observar, analizar e interpretar información administrativa, contable y financiera.
- Reclutar y seleccionar los recursos humanos que requiere una organización.
- Planear programas y procesos para la empresa u organización.
- Realizar, supervisar e interpretar auditorias interna y externas dentro de la empresa u organización.
- Administrar eficaz y eficientemente cualquier área o departamento de una empresa u organización.
- Ejercer Liderazgo.
- Coordinar y manejar grupos de trabajo.
- Tomar decisiones con estricto rigor.
- Evaluar posibilidades de inversión.
- Investigar e innovar las prácticas y procesos administrativos.
- Solucionar conflictos laborales.
Actitudes
- Interés por la actualización constante.
- Apertura a la adquisición de nuevos conocimientos.
- Responsabilidad y discreción con la información administrativa, contable o financiera de la empresa u organización.
- Búsqueda del orden o la sistematización en todos los departamentos a su cargo.
- Capacidad de colaboración para el trabajo en equipo.
- Respeto y tolerancia para con los superiores y subordinados.
- Prudencia en la toma de decisiones y soluciones de conflictos laborales.
- Búsqueda permanente de la calidad en todas las áreas de desempeí±o profesional y dentro de la empresa u organización.
Valores
Reconocer el compromiso que implica ser un profesional en la administración, cooperando cuando las circunstancias así lo requieran, solucionando problemas que impliquen poner en práctica sus conocimientos, ya sea en el trabajo o en su comunidad, demostrando ser un profesional ejemplar y entusiasta por su trabajo, actuando con justicia y equidad.
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