Licenciatura Experiencia Laboral

El Acuerdo Número 286 establece los lineamientos y criterios generales para la revalidación, equivalencia y acreditación de conocimientos adquiridos de forma autodidacta, por experiencia laboral o a través del régimen de certificación en formación para el trabajo. Este Acuerdo tiene como objetivo regular el acceso, tránsito y permanencia en el sistema educativo nacional, brindando a las personas la oportunidad de obtener la acreditación formal de sus conocimientos correspondientes a un grado escolar o nivel educativo.

La Secretaría de Educación Pública (SEP) ofrece esta opción de acreditación como una oportunidad para aquellos individuos que han adquirido conocimientos de manera autodidacta, a través de su experiencia laboral o mediante programas de formación específicos. Esta alternativa es especialmente beneficiosa para aquellas personas que desean acceder al sistema educativo nacional, avanzar en su carrera profesional o buscar nuevas oportunidades laborales.

Para obtener la acreditación, se deben realizar dos evaluaciones, una escrita y otra oral, ante una institución evaluadora designada previamente según los estudios que se deseen acreditar. Una vez que las evaluaciones hayan sido aprobadas de acuerdo con los porcentajes y criterios establecidos, como ser ciudadano mexicano, mayor de 30 años y obtener una puntuación superior a 1000 puntos de 1300, se procederá a la expedición del título profesional. Este título tendrá validez en toda la República Mexicana y dentro del Sistema Educativo Nacional.

Esta opción de acreditación se dirige a aquellas personas que deseen validar y formalizar sus conocimientos adquiridos de forma no tradicional. Es una excelente oportunidad para aquellos individuos que han adquirido experiencia laboral relevante, han desarrollado habilidades específicas o han seguido una trayectoria autodidacta. La acreditación les permitirá obtener el reconocimiento oficial de sus conocimientos y mejorar sus perspectivas educativas y profesionales en el ámbito nacional.